Você se sente prejudicado no seu ambiente de trabalho? Você foi demitido injustamente? Você não está recebendo o salário que merece por acumulo de funções? Se você respondeu sim a qualquer uma dessas perguntas, você precisa de um Advogado Trabalhista. Nossa equipe de Advogados Trabalhistas conta com anos de experiência em ajudar trabalhadores a obter Justiça. Podemos ajudá-lo a entender seus Direitos Trabalhistas protegendo todos seus interesses .
Temos a experiência e a expertise para ajudá-lo com qualquer problema trabalhista
reconhecimento de vínculo empregatício
Pagamento de Salários e Verbas Rescisórias
Rescisão Indireta e Indenizações por Danos Morais e Materiais
Adicional de Insalubridade ou Periculosidade
reconhecimento de vínculo empregatício
Pagamento de Salários e Verbas Rescisórias
Rescisão Indireta e Indenizações por Danos Morais e Materiais
Adicional de Insalubridade ou Periculosidade
Conheça o Direito Trabalhista
Regula os benefícios previdenciários, como aposentadorias, pensões e auxílios, visando proteger o trabalhador em situações de invalidez, idade avançada, entre outros.
Essas áreas são inter-relacionadas e formam um conjunto de normas e princípios que buscam equilibrar os interesses entre empregadores e empregados, garantindo condições dignas de trabalho e promovendo a justiça nas relações laborais. Vale ressaltar que a legislação trabalhista pode variar de país para país, e as informações fornecidas aqui são voltadas para a perspectiva brasileira
O Brasil, como membro da OIT, adota normas internacionais que influenciam o direito trabalhista nacional.
Direito Previdenciário:
Estabelece medidas para garantir a segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Saúde Ocupacional: Regula aspectos relacionados à saúde dos trabalhadores, incluindo exames médicos admissionais, periódicos e demissionais.
Direito Internacional do Trabalho
Regula os procedimentos judiciais relacionados a conflitos trabalhistas, incluindo ações individuais e coletivas.
Tribunais e Varas do Trabalho: Define a estrutura e funcionamento dos órgãos judiciais especializados em questões trabalhistas.
Segurança e Saúde no Trabalho
Regula as condições de contratação, as obrigações e os direitos do empregado e do empregador.
Jornada de Trabalho: Estabelece regras sobre a duração da jornada, horas extras, descanso semanal remunerado, entre outros.
Salário e Remuneração: Define normas sobre salários, adicionais, benefícios e gratificações.
Férias e Licenças: Regula o direito a férias, licenças-maternidade, licença-paternidade e outras licenças previstas por lei.
Direito Coletivo do Trabalho:
Fale conosco !
Email:
atendimento@mslegis.com
Telefone : (11) 94704-7059